Khóa huấn luyện Leader Mindset - Thay đổi Mô thức Lãnh đạo lần I ngày 21 & 22/12/2011

Tại khách sạn Kim Đô ngày 21 & 22/12/2012, TOP PION Leader Consulting – Một Thành viên của Tập Đoàn Đào Tạo & Tư Vấn Triển Khai TOP PION đã tổ chức Khóa huấn luyện “Leader Mindset- Thay đổi Mô thức Lãnh đạo” cho gần 100 Lãnh đạo và các cấp trưởng phòng của các Công ty, Tập đoàn Đa quốc gia tại Việt Nam như: Dầu khí Biển Đông, Bayer HealthCare, Jetstar Pacific, Hiệp hội Business Pro, Giấy Sài Gòn, LG Vina Cosmetic, Viettel, Citibank, Navibank, Sacombank, Sacomreal, Nhựa Tân Tiến, Prudential, Gentraco, Công ty CP Nhà Việt Nam, VinaGame, Du lịch Hoàng Gia, AMC Group, VCCI, Trung Nam Group, Nhịp cầu đầu tư, Công ty Ươm Mầm Xanh, Interlink, Cushman & Wakefield Việt Nam, Neon Việt Nam, Định Hướng Nội Thất, Trí Việt First News, Long Hậu, ANOVA, II VI Việt Nam, Trang trí Nội thất xanh, Ngôi nhà xanh, Tin học An Thịnh, Sinh Nam Metal, DKSH Việt Nam, HAL Group, TIP Corp, Địa ốc Bến Đất, Tin Học Bưu Điện, Đất Xanh Đông Á, Hợp Trí, Nguyễn Kim, Kim Bình, Boyal Gypsam Việt Nam, Việt Vinh, N.V Communications, PPF, GL Noble Denton, Cotec, Mỹ Phẩm Sài Gòn, BIT, Conrock Việt Nam, Pacific Technology & Equipment, SV Technologies JSC, CMC System Integration Sai Gon, Protrade Garment, Thiên Nhân, Nam Viễn Đông, VietSing, Katar WorldPanel Việt Nam, International Consumer Product Corp, Đại Trường Phát, City Smart, Lavie Limited Liability, Tập đoàn xây dựng và BĐS Hòa Bình.

Những Học viên của Khóa huấn luyện hoàn toàn bất ngờ với những trải nghiệm hầu như chưa bao giờ họ được trải qua trong các Khóa huấn luyện đã từng tham gia trước đây, những phút giây lắng đọng đưa Học viên trở về với những giá trị mộc mạc nhưng sâu lắng nhất đối với mỗi người, đó chính là giá trị gia đình. Với vị trí của mình, hầu hết đều rất ít có thời gian dành cho người thân và gia đình, những trải nghiệm quý giá đã kéo họ trở về với vị trí người con, người chồng, người vợ, người cha người mẹ để biết trân quý những gì gần gũi và thân thương nhất. Không gian như chùng xuống với những lời tâm sự, chia sẻ từ những Học viên đang là Lãnh đạo, Giám đốc các Công ty. Ở Công ty, họ “hét ra lửa” đấy, đầy uy quyền đấy nhưng tận sâu thẳm mỗi người là sự oán giận, sự khắc khoải, sự đau đớn và đầy tâm sự. Trải nghiệm nhằm mục đích giúp họ có thể bộc bạch, chia sẻ, mở lòng và tiếp tục làm sống lại 2 cảm xúc rất quan trọng để nâng tầm lãnh đạo, đó là tinh thần trách nhiệm và tình yêu thương.

Xuyên suốt Khóa huấn luyện là những trải nghiệm và hoạt động thực hành ứng dụng công cụ NLP (Lập trình ngôn ngữ tư duy) & Thôi miên; và hướng dẫn các công cụ Coaching nhằm thay đổi và phát triển khả năng lãnh đạo một cách rõ rệt từ mô thức đến kỹ năng, phẩm chất, phong thái, tư duy và nguyên tắc lãnh đạo, nâng cao khả năng lãnh đạo và quản lý bản thân, gia đình, Doanh nghiệp trên quan điểm: Tu thân – Tề gia – Trị Quốc – Bình thiên hạ.

Khóa huấn luyện cũng đã tạo sự đột phá trong mô thức (Mindset) tạo tiền đề dẫn dắt hành vi lãnh đạo của Học viên từ vô thức dựa trên những mô thức lãnh đạo hàng đầu Thế giới; tạo sự ảnh hưởng tích cực rõ nét từ nhận thức đến hành vi để cân bằng và hoạch định tốt hơn công việc và cuộc sống thực tại. Phá bỏ các tác nhân cản trở khả năng lãnh đạo bẩm sinh trong tiềm thức mỗi người. (Những tác nhân này hình thành từ khi được lĩnh hội qua môi trường giáo dục, lối sống, điều kiện sống…)

Qua 2 ngày tham gia Khóa huấn luyện được các Học viên đánh giá là có tính đột phá và hiệu quả bởi phương pháp tiếp cận hoàn toàn mới, bắt đầu từ Mindset chứ không phải từ kỹ năng hay kiến thức lãnh đạo như những khóa học truyền thống, các Học viên từ Lãnh đạo, quản lý cấp cao và các cá nhân đã được tác động mạnh mẽ và hiệu quả để phát triển khả năng lãnh đạo của mình một cách hệ thống bắt đầu từ thay đổi rõ nét từ mô thức đến hành vi trong 90 ngày sau Khóa huấn luyện.

Điều khiến cho Khóa huấn luyện trở nên khác biệt và nhận được sự yêu mến của Học viên chính là việc TOP PION Leader Consulting sẽ đồng hành cùng họ trong suốt quá trình từ 03, 06, 09 tháng và 01 năm sau Khóa huấn luyện với nỗ lực đảm bảo sự thay đổi hoàn toàn từ mô thức đến hành vi nhằm giúp cho Học viên hoạch định công việc và cuộc sống tốt hơn.

“Sau 2 ngày tham gia khóa học, Tôi cảm thấy mình được sống dậy rất nhiều cảm xúc mà tưởng như rằng sẽ hiếm khi có trong cuộc sống đời thường. Suốt chương trình, Tôi đã khóc, khóc thật nhiều qua các trải nghiệm thật cho bản thân và cho cả người chị đồng hành cùng Tôi. Dù thời gian học tập – trải nghiệm chỉ có 2 ngày nhưng Tôi cảm nhận mình đã được bơm đầy bình nhiên liệu tình cảm cho năm 2012 và những năm sắp đến. Tôi thật sự cảm kích Anh Trần Đức Chinh – người anh Tôi luôn quý mến vì sự thân thiện, nhiệt tình. Anh luôn như thế kể từ những ngày Tôi biết anh. Tôi xin cám ơn Diễn giả: “Loan Văn Sơn” – người tôi cảm phục bởi anh có khả năng truyền cảm xúc rất tốt và Tôi đặc biệt thích 2 chữ “gia đình” nơi anh. Tôi sẽ ghi nhớ mãi điều này và sẽ luôn phấn đấu cho những người thân thương của mình, Tôi sẽ làm họ tự hào như những điều Anh đã chia sẻ”. (Mr. Trần Hồ - Giám Đốc AMC Group)

“Các kỹ thuật mới được áp dụng trong khóa học đem lại những cảm giác mới mẻ và khơi gợi các cảm xúc dường như đã bị chìm sâu vào quên lãng do áp lực của cuộc mưu sinh hoặc thăng tiến của hầu hết các Học viên” (Mr. Nguyễn Duy Triết -  ICP SR. Manager – HR Business Partner).

“Khóa học đã cho tôi những trải nghiệm thật thú vị, giúp tôi nhớ lại tình yêu thương chân thành từ những thành viên trong gia đình. Những cảm giác ân hận khi thấy lãnh đạo bị phạt do lỗi của những thành viên trong tổ gây ra. Thấy được những điều bản thân cần nỗ lực hơn để trở thành một lãnh đạo giỏi trong tương lai, từ tác phong, thái độ, …đến cách tư duy và ra quyết định”. (Ms. Nguyễn Thị Thanh Dung – HRM Công ty TNHH Sinh Nam Metal VN).

“Cá nhân tôi đánh giá đây là một mô hình huấn luyện mới khác với các phương pháp huấn luyện và giảng dạy truyền thống như một số đơn vị đang cung cấp. Việc tạo ra những trải nghiệm cá nhân cho người tham gia đã lưu lại những ấn tượng rất sâu sắc trong tôi, chỉ mới 2 ngày thôi mà tôi đã có hai lần trong một ngày nhớ đến những gì đã được học và biết định hướng của mình ở đâu, phải làm gì trong thời gian 2 năm tới. Vị tha để cho cuộc sống tốt đẹp hơn và cho những người xung quanh ta hạnh phúc hơn là một ý nghĩa nhân bản rất lớn mà tôi đã có từ khóa học. Về chất lượng giảng day, Diễn giả Loan Văn Sơn đã rất tâm huyết khi trình bày và cung cấp thông tin đến Học viên, khả năng cá nhân và tính chất chuyên nghiệp của Ban tổ chức có ấn tượng rất tốt với tôi và hai bạn cùng tham gia. Trong tôi, thương hiệu TOP PION sẽ là một thương hiệu lớn và sẽ rất nhanh, mọi người sẽ biết đến thương hiệu này. Kính chúc TOP PION ngày càng phát triển và thành công”. (Trần Phương Nga- HRBP Manager cụm HR Project Manager Công ty CP Hàng Không Jetstar Pacific).

Hai ngày trải nghiệm đã giúp tôi hiểu ra rất nhiều điều và đặc biệt trong đó tôi đã ngộ ra giá trị của 02 từ "CHIA SẺ" và "TRÁCH NHIỆM". Thay vì một cảm giác lo lắng, lo sợ suy nghĩ họ sẽ phán xét như thế nào khi mình nói ra những điều không tốt đẹp, không bình yên của cuộc đời mình, nhưng thực tế đã hoàn toàn khác vì tôi đã rất hạnh phúc khi được đón nhận những sự đồng cảm, những lời động viên và những cái ôm thật chặt từ các Anh chị Học viên để thấy lòng mình được ấm hơn. Và một lần nữa tôi đã nhận ra giá trị của "TRÁCH NHIỆM". Trách nhiệm đối với chính mình, với gia đình, với người thân và với tương lai của xã hội. Không đổ lỗi, không kêu ca, không phàn nàn và chịu trách nhiệm cho cuốn phim cuộc đời mình”. (Nguyễn Hoài Dương- Development Manager Royal Travel)

 Sau đây là một số hình ảnh của Khóa huấn luyện :